artemdragunov (artemdragunov) wrote,
artemdragunov
artemdragunov

Categories:

О ротации кадров

В некоторых отраслях и сферах необходима ротация кадров, и в первую очередь - правоохранение, силовые структуры, управление. Это обусловлено не только борьбой с коррупцией, но и повышением профессиональных качеств, социально-политическими необходимостями и т.п.

Ротация должна осуществляться регулярно и по определённым схемам. Не реже одного раз за 5 лет.
Иногда по схеме год за два, где для того, чтобы прослужить в столице или на курорте необходимо отбарабанить в провинции или отдалённом.

Я за введение северного или "труднодоступного" коэффициента.

Считаю, что прежде чем чиновник займёт должность в Москве, он должен отработать в условных "сами знаете что".

Причём - после аттестации и квалификационного экзамена. И наоборот.
Страна должна тасовать управленческое, правоохранение, силовое и разумеется армию.

Как говорил Лёва, на армейском языке, цитирую:
"Армия должна знать свою страну как свою мошонку. Досконально, чтобы ни одна мондавошка не проскочила..."

__
Tags: проект, реформы, ротация, страна
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments