artemdragunov (artemdragunov) wrote,
artemdragunov
artemdragunov

Categories:

О социальном в Новой Руси. Тезисами. Это Тунгуска !!!!

Внедрить такое в размерах страны -  трудно, почти невозможно. Поэтому предлагаю метод Полигонов.
Сделал в одном ограниченном, потом склонировал на другой.
Например -  внедрение подобного в пределах одного населённого пункта, скажем -  нового города, или новой столицы.
После отладки и исправления ошибок -  перенос и клонирование на второй, третий и т.д.

Что этим достигается?
Экономия ресурса, так как модернизация всей страны -  требует гигантского капитала, а вот модернизация одной единицы -  вполне по силам, как ресурсно, так и кадровым.
Создание реально действующего, показательного  примера  того, что будет, если "люди работают и кайфуют и любят свой город".
Образец для отладки процессов и демонстрация возможностей. Визитка, короче.

Цены и финансовое указаны в у.е., по текущену курсу и привязаны на средний уровень высокоразвитых стран мира, дабы избежать текучести кадров и привлечь специалистов.

Итак.
Мы имеем город, назовём его Тунгуска. Построен с нуля или реновирован. Город будущего. Уютный, комфортный, свободный, чистый, приятный.
На территории города и рядом, действуют особые законы и правила.

Главное: -  будущее население города строго отбирают аттестационные комиссии и сами жители города.
Жителем города может стать только тот, кто сдал экзамены, прошёл одобрение общины и аттестационной комиссии, не имеющий гнилых хвостов и т.д.
Льготы предоставляются трудоспособной молодёжи, выпускникам учебных заведений, специалистам и т.д.

Теперь конкретика:

Полное гособеспечение предродового, родов, пособие на  детей, в размере не менее 300 у.е. по нынешнему курсу на каждого ребёнка.
Три года декретного на жену или мужа с полной оплатой труда.
Каждый год, пособие на ребёнка растёт на 10 у.е.
Каждый последующий ребёнок -  ещё на 10 у.е, добавочно.

Поощрение на создание семьи и рождения ребёнка в размере 10 000 у.е, на семью в день рождения ребёнка.


Бесплатное дошкольное образование и уход. Детские сады, ясли - каждому новому гражданину или жителю города..

Бесплатное и обязательное 12-летнее обучение в средней школе, разбитой на втором этапе на три направления -  техническое, гуманитарное, специальное..


Усиленное обучение по базовым предметам ( родной и иностранный язык, культура, математика, физика, химия, информатика, география, история, и несколько специальных или специализированных предметов), а также -  НВП, уроки выживания, обязательные расширенные уроки быта и труда, уроки вождения с последующей сдачей на права, уроки права, правоведения  и социального.

Беплатное образование в специализированных или высших учебных заведениях для всех, прошедших вступительные экзамены и набравших проходные баллы..

Обязательное послеучебное распределение по стране с обязательным трудоустройством и предоставлением жилья.
Премия и подъёмные в размере от 5000 у.е до 15 000 у.е,  в зависимости от региона распределения.


Ротация чиновников, каждый 5 лет, по принципу армейского.

Бесплатная медицина и профилактическое обслуживание. Всеобщее медицинское страхование и обслуживание по единому образцу.

Бесплатный городской транспорт для всех граждан до 21 года, и после 60 лет. Разумеется и людям с ограниченными возможностями.

Бесплатный разовый или двойной годовой проезд туда и обратно по стране любым видом транспорта, для граждан до 21 и после 60 лет. Разумеется и людям с ограниченными возможностями.

Пенсионный возраст -  60 лет для мужчин и 55 для женщин. В сегментах с повышенным риском, усложнённым циклом и т.д. -  соответственно 55 и 50.  В сегментах со сложным циклом  и т.п -  соответствено 50 и 45 и в сегментах с опасным -  45 и 40.

Минимальная оплата труда, пособие по разному, прожиточный минимум или минимальная пенсия по возрасту  - не менее 300 у.е.

Минимальная ставка оплаты труда специалиста начального уровня -  не менее 1000 у.е.

Ставка повышения оплаты труда за выслугу лет -  100 у.е.

Соответственно, ставка оплаты труда неквалифицированного персонала -  от 500 у.е, а ставка за выслугу лет -  от 50 у.е.

Неквалифицированный труд запрещён в сегментах со сложными или рисковыми циклами, на строительных площадках и на сложных инженерных объектах.

Бесплатные школы и курсы повышения квалификации.

Упрощённое налогообложение. Избавление от системы - грязного-чистого, брутто-нетто и т.д.
Все выплаты указаны в нетто-отражении.

Налоговые льготы и скидки начинающим бизнесменам. До трёх лет на становление. Потом в прогрессии в зависимости от оборотов и прибыли.

Аттестационные комиссии и центры, проверяющие уровни квалификации каждые 5 лет.

Лецензирование определённых видов деятельности, повышение мастерства, введение статуса Мастер для ремесленного и сферы бытового обслуживания.

Обязательные медицинские и санитарные проверки общепита, учебных заведений и т.д.

Введение института кухни во всех учебных заведениях. Обазательная школьная форма всем младшеклассникам ( до 7 класса).
Создание сети школьного транспорта и службы охраны учебных заведений. Набор  квалифицированного персонала.
Дизайн формы определяет сама школа, её ученики и родительский комитет.

Обязательный медицинский кабинет или пункт во всех школах, детских садах, вузах, учебных заведениях, в учреждениях и на предприятиях с количеством работников свыше 300 человек.

Базовые ставки оплаты труда, соответствующие уровню квалификации.

Статус госслужащих всем педагогам и учителям, медицинским работникам, техникам и служащим инфраструктуры, спасателям, коммунальщикам, социальным работникам и т.д.

Разница уровней  оплаты труда в рамках одной производственной единицы ( предприятие, учреждение и т.д.)  - не выше 12 крат.
Каждые пять лет кратность снижается на один уровень.


Бесплатный базовый интернет и определённый ограниченный максимум коммунальных платежей.

Обязательная воинская, гражданская или социальная  служба для всех граждан достигших 19 лет. От полутора -  до трёх лет, с зачётом баллов для поступления в вузы или получения ставки оплаты труда.

30 или 32 часовая рабочая неделя. Для учреждений и предприятий со сменным циклом -  6 часовой рабочий день с учётом пауз.

60 дневный отпуск с полной оплатой, с обязательным разбитием на четыре квартала, не менее одной недели на квартал.

Обеспечение жильём по норме -  один человек -  30 кв.м.
Обеспечение жильём семьи -  по норме - количество людей + одна комната.
Пример - семья из четырёх человек получает квартиру или дом с пятью комнатами и не менее 120 кв.м.

Беспроцентная ипотека, гарантируемая государством.

Государственное жильё, предоставляемое гражданам в полное пользование без права продажи.

Обязательная ежегодная бесплатная или льготная путёвка в детский санаторий или лагерь для каждого желающего ребёнка или пенсионера..
Бесплатный проезд туда и обратно.



Широкие льготы для граждан до 21 года и выше 60 лет на культурные, спортивные и социально-общественные мероприятия.

Обязательные шефские мероприятия, выступления, концерты, показательное встречи т.п для всех работников культуры, артистов, спортсменов и т.п.  Прикрепление к шефским учебным заведениям.
Tags: Русь, Тунгуска, визионерия, модернизация, проект
Subscribe

Posts from This Journal “проект” Tag

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 23 comments

Posts from This Journal “проект” Tag